Diplômé de l’EM Lyon, François a débuté sa carrière professionnelle dans l’agro-alimentaire comme responsable promotion des ventes chez Yoplait / Candia. Après un passage en agence de publicité chez Havas, puis un poste de Chef des Ventes de la régie du Groupe Progrès / Dauphiné libéré durant quelques années, il prend ensuite la Direction marketing de VISEA, la filiale du Groupe britannique Thorn EMI en France, leader de la location longue durée d’équipements TV. En 1988 il rejoint le leader français de l’intérim, ECCO, en tant que Directeur Marketing. Lors de la fusion d’ECCO avec Adia en 1996 pour créer Adecco, nouveau leader mondial des services en Ressources Humaines, il prend au nouveau siége du Groupe en Californie la Direction mondiale Marketing / Communication, poste qu’il occupe jusqu’en 2004 lorsqu’il décide de quitter Adecco pour l’aventure entrepreneuriale. Il participe à la création et au développement de BeMore (services RH), qu’il quitte en 2014 pour créer sa propre entreprise, YUCCA. En 2017, YUCCA rachète une société de services informatiques basée à Vevey ayant une filiale de développement en Inde à Bangalore. YUCCA IT Solutions, forte de 150 personnes en Suisse, France et Inde, connait une forte croissance grâce à une clientèle fidèle de grands clients internationaux. François cède sa société au Groupe français Scalian début 2023. Il se consacre désormais à l’accompagnement stratégique de PME, particulièrement dans les domaines Marketing / Communication / RH et se réjouit de pouvoir apporter son expérience au Réseau Entreprendre. Rentrez en contact avec François via Linkedin.

Romain Bouvy, un membre clé dans la gestion des candidatures ! Romain Bouvy avant d’être membre actif du réseau entreprendre, est surtout le fondateur de l’entreprise LINEOPI . Une société active dans les transformations d’entreprise. Venant du milieu informatique, Romain s’est vite rendu compte que les principaux blocages lors d’adaptations technologiques ne trouvaient pas leur source au niveau informatique/technique mais bien au niveau humain. C’est pourquoi il se dédie à l’accompagnement en amont des différents acteurs concernés dans les projets de transformations d’entreprises. Romain, pourquoi as-tu choisi de rejoindre le réseau entreprendre ? J’avais très peu entendu parler de ce réseau sans vraiment en comprendre la mission. À la suite d’un échange avec Angelo, le directeur du réseau suisse, j’ai compris que c’était une excellente opportunité pour moi de mettre à disposition mes compétences pour de nouveaux créateurs d’entreprises. Je suis moi-même mentoré depuis le début de mon aventure entrepreneuriale et je sais à quel point il est bénéfique de disposer d’un regard extérieur et d’un soutien régulier. L'entrepreneuriat, ce sont des hauts et des bas, des décisions à prendre en permanence et seul, il est parfois difficile d’y voir clair. Le Réseau Entreprendre permet de contribuer à l’évolution d’une économie plus responsable, plus pérenne en soutenant des projets qui ont du sens. Ce sont également de magnifiques rencontres et des moments de qualités lors d’événements réguliers. Que fais-tu concrètement au sein du Réseau Entreprendre ? J’ai un rôle un peu particulier car je m’occupe de traiter les demandes d'accompagnement entrantes. Concrètement, je fais une première évaluation du projet avec chaque candidat en vue de les accompagner dans la première étape dite “de professionnalisation”. C’est très riche et grisant de rencontrer des personnes de milieux et d’âges différents proposant des activités très variées. Pour les candidats, commencer par convaincre de la viabilité de son projet tout en exposant au grand jour ses besoins et difficultés n'est pas un exercice aisé ! J’ai parfois l’impression de faire passer des entretiens d’embauches. Observer la posture comportementale/entrepreneuriale initiale de ces entrepreneurs et son évolution tout au long du développement de leur projet est un autre point très intéressant. Pour toi, en tant qu’entrepreneur, qu’elle a été ta plus grande difficulté ? Initialement, je ne suis pas un vendeur ! Ce qui a été un réel challenge pour moi au démarrage. On peut avoir le meilleur relationnel et les meilleures idées du monde, si on ne sait pas comment les vendre ça ne fonctionnera pas. J’ai donc dû me former et me faire un peu violence pour pouvoir y arriver. Le plus important c’est de savoir comment adapter une offre aux besoins du marché. Ensuite, je me suis fixé des objectifs et un système de suivi des performances de ma société. La vente, c'est pour moi de la discipline au quotidien. Un petit mot pour la fin ? Je dirai que rien n’est plus stimulant et valorisant que l’entrepreneuriat. Interview réalisée en juillet 2023 par notre membre Estelle Borgeat , fondatrice de EB Solution.

Quelle a été la motivation pour l’obtention de l’Utilité Publique (UP) ? Pour que notre association continue de croître en Suisse, elle doit acquérir l’identité de ce pays. L’UP est donc un vecteur qui nous permet de nous intégrer physiquement dans cette culture, Fribourg étant non seulement plus au centre de la Suisse, mais aussi à la frontière culturelle entre la Suisse romande et la Suisse alémanique. L’UP nous apporte aussi une crédibilité et une reconnaissance nationale bien méritée, pour le travail incroyable qui est fait par nos membres sur le terrain. C’est un atout qui nous renforce dans le cadre du plan « Boost 21 ». Que signifie concrètement la reconnaissance d’Utilité publique L’Utilité Publique a été acquise depuis les origines du Réseau Entreprendre® en France, elle fait donc partie de notre ADN. Le RES doit ainsi servir l’intérêt général avec un accompagnement gratuit et le cercle de ses bénéficiaires doit être ouvert à tous ceux qui désirent être accompagnés, pour autant qu’ils en manifestent le besoin. L’activité doit s’exercer de manière désintéressée , les membres ne peuvent pas investir ou prendre part dans la gestion de l’entreprise accompagnée. En contrepartie, les dons envers le RES sont défiscalisés et nous avons le soutien des autorités fribourgeoises pour nous développer sur Fribourg, ce qui favorisera notre expansion en Romandie. À noter encore que la durée de la défiscalisation nous est accordée pour cinq ans et sera réévaluée au 31.12.2024. Quelles sont les prochaines étapes ? Les prochaines étapes pour garantir le développement du RES sont les suivantes : Nous développer sur Fribourg, notamment nous inscrire à la Chambre du Commerce et de l’Industrie (CCIF) et si possible créer un partenariat avec eux, comme c’est déjà le cas avec la Chambre Vaudoise du Commerce et de l’Industrie (CVCI). Organiser des campagnes de presse pour nous faire connaître et obtenir de nouveaux membres, candidats, partenaires. Accompagner des Lauréats fribourgeois et nous appuyer sur l’UP pour grandir progressivement en Suisse. Ces étapes correspondent d’ailleurs au déploiement structuré du plan Boost 21, ni plus ni moins. Et finalement, pour être plus efficace dans notre expansion, nous avons mis en place toute une série d’outils opérationnels et de communication modernes. Je remercie Angelo et Sonja, pour cet énorme travail de structuration qui est en cours de finalisation. Et pour le mot de la fin ? Le RES, c’est une belle aventure dont vous êtes tous, membres et partenaires, le noyau central. J’espère vous rencontrer à nouveau « en présentiel » très bientôt et je me réjouis par avance d’agrandir notre belle communauté avec vous. MERCI à vous tous.

Nous avons été invités sur le plateau de NRTV pour une table ronde sur le thème du digital. Merci à Andrea Bras Lopo, à toute l’équipe pour l’accueil chaleureux et aux autres intervenants pour le partage d’expériences !

Pour ce premier épisode des "Interviews du RES", notre membre Amine Tazi a répondu à quelques questions qui vous permettront de découvrir son parcours, son implication au sein du RES et plus encore...

Pour cet épisode des "Interviews du RES", c'est un de nos lauréats qui nous présente son activité et parle de son accompagnement chez Réseau Entreprendre. Découvrez Jason Cosset et Axers, son concept inédit de lancer de haches à Crissier (VD).

Pour cet épisode des "Interviews du RES", notre membre partenaire Marc-Olivier Bersier a répondu à quelques questions qui vous permettront de découvrir son parcours, son implication au sein du RES et plus encore...

Estelle a fondé EB solution en 2021 et accompagne des entrepreneurs à développer leurs activités en commençant par trouver comment en parler. Elle met des mots sur qui ils sont et pourquoi ils font ce qu'ils font. Mais savoir communiquer est réellement utile quand on sait comment générer de l'intérêt. Et si personne ne nous connait, ça risque d'être compliqué. C'est pourquoi, Estelle accompagne également ses clients à trouver comment rencontrer réellement leurs cibles et regroupe pour eux les différents événements de réseautages qui se déroulent en Suisse romande. Elle écrit également de nombreux portraits d'entrepreneurs inspirants. Elle a rejoint le réseau entreprendre pour soutenir l'équipe de communication avec la création d'articles de blog et contenu pour les réseaux sociaux. Rentrez en contact avec Estelle via Linkedin.

Thomas Bee et Rémy Joris, deux enthousiastes entrepreneurs de Martigny, obtiennent un accompagnement de deux ans pour leur projet Acube . Pas moins de sept membres RES et 2 invités étaient présents dans les bureaux de JBC Solutions à Crissier, où a eu lieu la présentation. Acube est un projet qui a démarré en début d'année et qui promet. Ces jeunes entrepreneurs se connaissent depuis l'école primaire et leur personnalité et compétences sont très complémentaires. Avec Acube, ils proposent des services touchant des animations et des rendus 3D (réalité virtuelle et augmentée), qui réjouissent promoteurs immobiliers, architectes et Show room par la qualité et rapidité de leur prestations. Acube compte déjà 5 employés et en prévoit 8 pour 2025. Un avenir prometteur pour ces jeunes gens passionnés. Rentrez en contact avec Thomas et Rémy via Linkedin.

Play-Dogs a pour but de faciliter la vie des propriétaires de chien. Avec son application mobile collaboratif, Play-Dogs offre une solution facile pour trouver des lieux dog-friendly et des activités. Finit les casse tête pour partir en vacances avec son chien, trouver de nouvelles balades pour le week-end ! Michael Atkinson travaille depuis plusieurs années avec son chien Hiro sur ce projet qui lui tiens à coeur, et qui lui permet de réunir ses deux passions, l'informatique et les chiens. Il sera accompagné par notre membre Vincent Privet. Rentrez en contact avec Michael via Linkedin

Nous souhaitons la bienvenue à notre nouveau membre Cédric Cagnazzo CFC de dessinateur en génie civil, puis ingénieur civil diplômé de la HES de Fribourg, Cédric a travaillé quelques années comme chef de projet, avant de racheter une entreprise dans le domaine de la construction provisoire, puis une deuxième encore plus spécialisée. Il possède un grand réseau : politique, associatif et professionnel, dont il en préside ou a présidé la plupart d'entre-eux, au niveau local comme national. Il est également expert devant les tribunaux et développe plusieurs investissements à titre privé. Rentrez en contact avec Cédric via Linkedin .

Nous souhaitons la bienvenue à notre nouveau membre Patrick Lederer. Diplômé de KEDGE-Marseille (MSc en Administration d’entreprises), Patrick a travaillé 25 ans pour des multinationales américaines (IBM, Dow Chemicals, DuPont de Nemours) principalement en Suisse (Zurich et Genève) dans des postes de Ventes, Marketing et direction de businesses. En 2008, il reprend une PME - DecaChimie, (distributeur de matières premières synthétiques et élastomères) basée à Lyon tout en créant DecaSwiss sàrl, ‘bureau de représentation’ pour l’Europe du Sud (Managing Director de Lion Elastomers - ex-Uniroyal) basé à Nyon-Vd. En 2021, il cède DecaChimie, demeure actif pour DecaSwiss sàrl et développe son activité de bénévole pour le Réseau Entreprendre Suisse et Rhône Alpes et Institut du Mentorat Entrepreneurial. Il a pu mettre à profit son expérience et les méthodologies employées dans de grands groupes, appliqués à la PME. Sa passion : aider les entrepreneurs à faire croitre leur entreprise, appréhender la transition salarié/entrepreneur en évitant les nombreux écueils (qu’il a lui même vécu…) et accompagner la reprise, la cession de PME, avec un regard expérimenté, extérieur et indépendant du ‘produit’. Rentrez en contact avec Patrick via Linkedin .