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Philippe Steffen rejoint Réseau Entreprendre Suisse. Fort de 30 ans d'expérience internationale et helvétique en direction financière (notamment comme ancien directeur général chez REYL et fondateur de sa propre société de conseil), Philippe possède une vision stratégique à 360 degrés de la banque et des affaires. Nous avons posé quelques questions à Philippe, notamment sur son parcours et les raisons de son engagement à accompagner nos candidats lauréats. Décrivez-nous votre parcours professionnel et entrepreneurial J’apporte plus de 30 ans d'expérience en entrepreneuriat et en leadership dans le secteur financier, ayant occupé un large éventail de postes de direction en Suisse et à l'international. Tout au long de ma carrière, j’ai occupé les fonctions de Country Manager, Sales and Marketing Manager, Chief Operating Officer, Chief Financial Officer et Relationship Manager. Dernièrement, j’ai été directeur général (MD) chez REYL Intesa Sanpaolo à Genève, où j’étais responsable des opérations au sein de la ligne d'affaires Asset Services. J’ai également fondé il y a quelques années ma propre société de conseil, Philippe Steffen Consulting, à Genève. Au cours de ma carrière, j’ai acquis une expertise approfondie couvrant l'ensemble des activités bancaires et financières, m’offrant une compréhension et une vision à 360 degrés des opérations et des défis stratégiques de groupes internationaux. Détenant à la fois la citoyenneté suisse et italienne, je suis à l’aise pour évoluer dans des environnements multiculturels et multilingues. Je suis titulaire d'un MBA ainsi que d’un diplôme fédéral de Marketing Manager. En dehors de votre parcours professionnel, qui êtes-vous vraiment ? Un battant, un compétiteur, un sportif. Je suis curieux et avide d’apprendre de nouvelles choses. Quelqu'un qui aime le contact social ainsi que les liens familiaux qui sont tous deux très importants. J'aime rigoler et suis un bon vivant. Pourquoi avez-vous choisi de donner de votre temps au Réseau Entreprendre Suisse ? Je trouve le projet et l'esprit qui anime ce réseau absolument noble et très utile pour les lauréats. De plus ayant plus de temps désormais, je désire transmettre mon expérience et mes compétences à d'autres car j'estime que c'est crucial pour lier les générations et aider aux créations ou développements d’entreprises. Quel type d'entrepreneur ou de projet vous inspire particulièrement ? Tous type de projets entrepreneurial, mais plus spécifiquement les créations d’entreprises et les « Turnaround situation ». Qu'est-ce qu'on ne sait pas de vous au premier coup d'œil ? Que je parle couramment 5 langues. Que durant une période de ma carrière j'ai dirigé une start-up dans la haute technologie micro-ondes. Et encore beaucoup d'autres choses à découvrir. Restez en contact avec Philippe sur Linkedin

Thushana Panugopan devient membre de Réseau Entreprendre Suisse et insuffle une énergie nouvelle au collectif. Experte aguerrie, Thushana met ses compétences dans les domaines de la finance, sa vision des opérations et son leadership au service des futurs entrepreneurs du pays. Nous avons posé quelques questions à Thushana, notamment sur son parcours et les raisons de son engagement à accompagner nos candidats lauréats. Décrivez-nous votre parcours professionnel et entrepreneurial Mon parcours s'est construit entre la finance, les opérations et la direction d'entreprise. Après une première expérience chez Coop et Philip Morris, j'ai passé près de dix ans au sein du groupe Tetra Laval, en analyse financière et consolidation. Entre 2016 et 2018, j'ai participé à la création et à la structuration de plusieurs petites entreprises dans des domaines variés, et je suis aujourd'hui administratrice ou gérante de certaines d'entre elles. Ces expériences m'ont permis de développer une compréhension très concrète des enjeux rencontrés par les dirigeants de PME. Depuis 2019, je suis chez Key Investment Services SA, aujourd'hui dans le rôle de Chief Operating Officer (COO), où je suis également membre du comité de direction, administratrice et Risk Officer. J'y interviens aussi bien sur les enjeux stratégiques qu'opérationnels. En 2023, j’ai créé Berosa Tech SA afin de reprendre les activités d’une entreprise active depuis plus de 40 ans dans les domaines de l’aspiration centralisée et industrielle. Cette expérience m’a permis de vivre directement les enjeux liés à la création, à la reprise et à la continuité d’une activité existante. J'ai suivi plusieurs formations pour compléter mes connaissances et compétences en finance, comptabilité, gestion de projet, gestion des risques et assurances. Titulaire du Brevet fédéral de conseillère financière, je continue à me former en gestion d'entreprise, audit interne, gouvernance, IA/automatisation pour les PME et référentiels ISO. J'accorde beaucoup d'importance à la formation continue : j'aime apprendre autant que transmettre. En dehors de votre parcours professionnel, qui êtes-vous vraiment ? Je suis mariée et maman de deux enfants de 16 et 11 ans. J’aime voyager, découvrir d’autres cultures et m’enrichir au contact de personnes aux parcours différents. Pragmatique, curieuse et très attachée aux relations humaines, je m’investis aussi dans la vie locale et associative, notamment comme vice-présidente du comité de la Gym Jeunesse de Cugy. Pourquoi avez-vous choisi de donner de votre temps au Réseau Entreprendre Suisse ? J’ai choisi de donner de mon temps au Réseau Entreprendre Suisse parce que je connais les responsabilités, les doutes et parfois la solitude d’un dirigeant. J’aime comprendre comment les choses fonctionnent, mais aussi pourquoi elles ne fonctionnent parfois pas comme prévu, afin de chercher des solutions concrètes et adaptées. Derrière les chiffres, les processus ou les organigrammes, je m’intéresse avant tout aux personnes. Dans une PME, l’entreprise et son dirigeant sont souvent intimement liés : ses ambitions, ses valeurs, ses doutes et ses décisions ont un impact direct sur l’organisation et son évolution. Je crois à la force du collectif : transmettre ce que j’ai appris, et continuer à grandir, humainement et professionnellement, au contact de personnes passionnées, de parcours différents et de projets ambitieux. Quel type d'entrepreneur ou de projet vous inspire particulièrement ? Les entrepreneurs qui osent concrétiser une idée répondant à un besoin réel et tout autant ceux qui reprennent une entreprise existante. La reprise est un défi passionnant : préserver l’histoire, le savoir-faire et les forces en place tout en apportant une nouvelle vision. Ayant moi-même expérimenté la reprise d’une activité existant depuis plus de 40 ans, avec une partie de l’équipe en place, je suis particulièrement sensible à ces enjeux de continuité, de transformation et de transmission. Plus largement, ce qui m’inspire avant tout, c’est l’entrepreneur qui ose, qui sait se remettre en question et qui transforme une idée ou une entreprise existante en un projet durable et humain. Qu'est-ce qu'on ne sait pas de vous au premier coup d'œil ? Que je suis une personne spontanée, drôle, chaleureuse et empathique. J’aime rire, créer des liens et partager des moments simples. Ceux qui apprennent à me connaître découvrent souvent une facette de moi qu’ils n’avaient pas imaginée au départ 😉 Restez en contact avec Thushana sur Linkedin

Le Réseau Entreprendre Suisse était présent à Lille pour célébrer les 40 ans du Réseau Entreprendre, un événement réunissant des entrepreneurs, mentors et représentants des Réseaux Entreprendre de 10 pays. Ces deux journées d'échanges, de conférences et d'ateliers ont confirmé une conviction qui nous anime depuis 15 ans en Suisse : la réussite des nouveaux entrepreneurs/es repose souvent sur le mentoring et la force d'une communauté engagée. Parmi les thèmes abordés, l'intelligence artificielle qui évolue rapidement, mais une certitude qui demeure : rien ne remplace l'expérience d'un chef d'entreprise qui partage son vécu, challenge les décisions et accompagne un nouvel entrepreneur/e dans les moments clés de son développement. C'est cette philosophie qui guide le Réseau Entreprendre Suisse au quotidien. Grâce à l'engagement bénévole de nos mentors, nous accompagnons des créateurs et repreneurs d'entreprise afin de favoriser la création d'entreprises pérennes, créatrices de valeur et d'emplois en Suisse romande. Aujourd'hui, nous lançons un double appel à notre communauté. Vous êtes chef d'entreprise ? Rejoignez notre communauté de mentors et transmettez votre expérience à la nouvelle génération d'entrepreneurs. Votre parcours peut faire toute la différence dans la réussite d'un projet entrepreneurial. Vous créez ou reprenez une entreprise en Suisse romande ? Ne restez pas seul face aux défis de l'entrepreneuriat. Rejoignez le Réseau Entreprendre Suisse et bénéficiez pendant deux ans d'un accompagnement personnalisé par un dirigeant expérimenté, ainsi que de la richesse d'un réseau engagé à vos côtés. Ensemble, continuons à faire vivre les valeurs qui font la force du Réseau Entreprendre depuis 40 ans : la gratuité de l'accompagnement, la réciprocité, la bienveillance, l'exigence et la conviction que, pour créer des emplois, il faut créer des entrepreneurs/es. L'équipe du Réseau Entreprendre Suisse.

Derrière les indicateurs de croissance et les business plans se cache une réalité souvent méconnue du grand public : l'entrepreneuriat est avant tout une aventure humaine. Au sein du Réseau Entreprendre Suisse, nous avons transformé cette vérité en une méthode de travail. Notre mission ne s’arrête pas au conseil stratégique ; elle consiste à bâtir une communauté de dirigeants soudés autour d’une ambition commune : réussir ensemble. La transmission comme moteur de croissance La valeur du Réseau repose sur le bénévolat de ses membres. Ces chefs d’entreprise expérimentés choisissent de donner de leur temps pour accompagner de nouveaux lauréats. Ce n'est pas un simple transfert de compétences techniques, c'est une transmission de vécu. En partageant leurs réussites comme leurs moments de doute, les mentors permettent aux nouveaux entrepreneurs de franchir les étapes de leur développement avec plus de sérénité et de clairvoyance. La création de valeur par l’échange de pairs à pairs La solidarité au sein du Réseau n’est pas un concept abstrait, c’est un outil opérationnel. Dans un écosystème où tout va très vite, l’accès direct à un réseau de pairs permet de débloquer des situations complexes en un temps record. Qu’il s’agisse de challenger une vision stratégique ou de trouver une expertise métier, l’intelligence collective du Réseau devient un accélérateur de valeur pour l’entreprise et, par extension, pour le tissu économique de nos cantons. Briser l’isolement pour pérenniser l’emploi L’isolement est l’un des principaux risques pour un dirigeant. En rejoignant le Réseau, l’entrepreneur intègre un espace de confiance totale. Cette solidarité active crée un environnement sécurisant qui permet de prendre des décisions audacieuses. Nous sommes convaincus que c'est cette solidité humaine qui garantit la pérennité des entreprises et la sauvegarde des emplois sur le long terme. Réussir ensemble : un engagement réciproque Rejoindre Réseau Entreprendre Suisse, que ce soit en tant que membre accompagnant ou en tant que lauréat, c’est accepter que la réussite individuelle soit plus forte lorsqu'elle s'appuie sur le collectif. C’est une aventure où l’enrichissement est mutuel : le lauréat gagne en maturité, tandis que le mentor reste connecté à l’innovation et à l’énergie des nouvelles générations. Ensemble, nous prouvons chaque jour que la bienveillance et la solidarité sont des composantes essentielles d'une économie suisse performante et responsable. Pour rejoindre cette aventure humaine et économique : Devenez membre de Réseau Entreprendre Suisse, ici ! Devenez Lauréat de Réseau Entreprendre Suisse, ici ! Rédaction : François Vassard, Membre du Comité de Réseau Entreprendre Suisse

Yulia Marchal devient membre de Réseau Entreprendre Suisse. Ses compétences en matière de structuration, de gouvernance, de gestion financière et de développement organisationnel seront précieuses pour nos candidats lauréats. Nous avons posé quelques questions à Yulia, notamment sur son parcours et les raisons de son engagement à accompagner nos candidats lauréats. Décrivez-nous votre parcours professionnel et entrepreneurial Mon parcours se situe à la croisée de la comptabilité, de la finance, de la gestion, de la structuration et du développement d'organisations. J'ai travaillé pendant de nombreuses années dans le domaine de la comptabilité et de la finance en Suisse, notamment au sein d'environnements exigeants et réglementés. Cette expérience m'a permis d'acquérir une solide maîtrise de la gestion financière, du contrôle, de la gouvernance et des processus. Parallèlement, j'ai développé un parcours entrepreneurial à travers la création et le développement de l'École Matriochka Romandie, une association à but non lucratif proposant un enseignement de langue d'origine aux enfants en Suisse romande. Ce projet, lancé avec des moyens modestes, est devenu au fil des années une organisation structurée accueillant plus d'une centaine d'élèves et plusieurs collaborateurs sur différents sites. Cette aventure m'a amenée à recruter, gérer des équipes, construire une stratégie de développement, mettre en place des outils de pilotage, rechercher des financements, négocier avec les communes et accompagner la croissance d'une organisation dans la durée. Titulaire d'un Executive MBA, je suis particulièrement intéressée par les questions de gouvernance, de transformation et de développement des PME et des organisations à impact. En dehors de votre parcours professionnel, qui êtes-vous vraiment ? Je suis une personne profondément curieuse et engagée. J'aime comprendre comment les choses fonctionnent, apprendre en permanence et rencontrer des personnes aux parcours différents du mien. Les échanges humains et les synergies sont une source d'énergie importante pour moi. Je suis également très attachée à la transmission. C'est probablement ce qui explique mon engagement dans le domaine de l'éducation depuis de nombreuses années. J'aime voir les personnes progresser, gagner en confiance et révéler leur potentiel. Ayant vécu et travaillé dans plusieurs environnements culturels, je suis convaincue que la diversité des parcours et des points de vue constitue une richesse. Cette ouverture m'aide souvent à aborder les situations sous différents angles et à créer des ponts entre les personnes, les idées et les cultures. Pourquoi avez-vous choisi de donner de votre temps au Réseau Entreprendre Suisse ? Parce que je crois profondément à la force du partage d'expérience. Tout au long de mon parcours, j'ai bénéficié des conseils, du soutien et parfois des mises en garde de personnes plus expérimentées. Aujourd'hui, j'ai envie à mon tour de contribuer. J'ai également été très impressionnée par la qualité des échanges lors de ma première participation à une Commission d'Engagement. J'y ai découvert des entrepreneurs et des dirigeants capables de poser des questions extrêmement pertinentes, concrètes et bienveillantes. J'ai immédiatement eu le sentiment d'être dans un environnement où l'expérience se partage avec générosité et où chacun cherche sincèrement à faire progresser les autres. Je rejoins donc le Réseau Entreprendre avec l'envie d'apprendre, mais aussi avec la volonté d'apporter mon expérience en matière de structuration, de gouvernance, de gestion financière et de développement organisationnel. Qu'est-ce qu'on ne sait pas de vous au premier coup d'œil ? Au premier abord, je peux paraître plutôt réservée. Je ne suis pas la personne qui intervient la première ou qui prend spontanément beaucoup de place dans une discussion. J'ai besoin d'observer, d'écouter et de comprendre avant de me faire une opinion. J'aime analyser les situations sous différents angles, comprendre les interactions entre les personnes, les enjeux, les risques et les conséquences possibles des décisions. Mon approche est naturellement assez systémique : j'essaie de voir non seulement le problème à résoudre, mais aussi son impact sur l'ensemble de l'organisation. Cela peut parfois donner l'impression que je parle peu. En réalité, j'accorde simplement beaucoup d'importance à la réflexion avant l'action. Lorsque j'interviens, j'essaie d'apporter une contribution construite, nuancée et utile à la discussion. Avec le temps, les personnes qui me connaissent découvrent généralement que derrière cette réserve se cache une grande curiosité, une forte capacité d'analyse, un réel intérêt pour les projets et les personnes et surtout la responsabilité de mes paroles et de mes actes. Restez en contact avec Yulia sur Linkedin

Nous sommes Tanguy et Jenny Plantard, une équipe complémentaire, car nous réunissons une expertise dans le métier de constructeur métallique et une expertise administrative et de gestion. La carrière de Tanguy a débuté il y a 11 ans, en tant qu'apprenti constructeur métallique. Il a d'ailleurs été élu meilleur apprenti du canton de Genève en construction métallique en 2018. Tanguy a évolué à l'atelier en tant que monteur-poseur, et a géré des projets complets en tant que chef de projet durant 4 ans. Ces expériences en fabrication et en gestion de projet lui ont permis, d'une part, de comprendre le métier de constructeur métallique dans son aspect technique et de terrain, et d'autre part, de créer un réseau professionnel solide. Jenny apporte ses compétences en marketing, communication et gestion administrative pour permettre à Tanguy de se concentrer sur son rôle de dirigeant d'entreprise et son cœur de métier. Depuis septembre 2025, l'Atelier Plantard Sàrl accompagne ses clients dans leurs projets de constructions métalliques et serrureries sur mesure, dans le canton de Genève. L'entreprise pilote ces projets de la prise de besoin à la pose, en mobilisant les ressources et compétences nécessaires pour délivrer une solution métallique, dans le respect du budget, des délais et des normes. La mission de l'Atelier Plantard Sàrl est de répondre aux besoins en réactivité et en flexibilité. Nous avons posé quelques questions aux nouveaux Lauréats, qui nous ont confié la raison pour laquelle ils ont postulé auprès de Réseau Entreprendre Suisse : Nous souhaitions postuler auprès de Réseau Entreprendre Suisse pour ne pas évoluer seuls dans ce projet. Nous avions besoin de confronter nos décisions stratégiques à des experts en entreprenariat et d'être entourés par des entrepreneurs qui comprennent nos défis et qui, probablement, ont rencontré les mêmes durant leurs parcours. Nous attendons de Réseau Entreprendre Suisse qu'il nous accompagne à passer d'expert en construction métallique à chef d'entreprise. Qu'est-ce que le parcours de sélection des lauréats vous a apporté ? Le processus de la Commission amont nous a permis de clarifier et de formaliser les bases de notre entreprise, pour la rendre plus lisible et compréhensible aux yeux d'un public. Cela nous a également permis de réfléchir à nos ambitions et de mettre au clair nos objectifs à court et moyen terme. Les échanges avec les différents membres du Réseau, nous ont déjà permis de mettre le doigt sur des zones d'ombres de notre projet. Ce sont des pistes de réflexion auxquelles nous n'aurions pas pensé seuls, et c'est précisément pour cela que nous avons hâte de débuter notre accompagnement. Quelle est la chose dont vous êtes le plus fiers dans votre parcours d'entrepreneurs ? Nous sommes fiers d'avoir lancée une activité passion dont le bilan de la première année est très encourageant. Puis, nous sommes fiers d'avoir su transmettre notre enthousiasme vis-à-vis de ce projet à des experts en entreprenariat, qui ont compris notre vision et qui souhaite nous accompagner à faire grandir notre entreprise. Restez en contact avec Jenny et Tanguy sur Linkedin

Julien Fisch, diplômé d'école de commerce, a fait une grande partie de sa carrière à l'étranger dans des grands groupes. En 2020, il crée sa Start-up. En 2026, il reprend une PME d'un de nos anciens lauréats, ancrée dans le tissu économique local ! Versus Alternative Solution est l'alternative humaine pour des interventions en hauteur en toute sécurité en Suisse romande. Depuis 2012, Versus Alternative Solution offre à ses clients des solutions de formation, mise en sécurité, ingénierie et interventions en zones d'accès difficiles. Les clients de Versus Alternative Solution sont principalement les régies, les entreprises de nettoyage ou du bâtiment et les industries. L'entreprise propose ses prestations, du simple nettoyage de vitres à la pose de lignes de vie en passant par l'entretien de façades. Julien nous a confié qu'être accompagné par Réseau Entreprendre Suisse dans les premières années de sa reprise, va lui permettre de combattre la solitude du dirigeant et de compenser son manque d'expérience en Suisse. Sa volonté est de contribuer et de recevoir du Réseau, dans le partage, le conseil et la bienveillance. Restez en contact avec Julien sur Linkedin

Une AG au top et une vision ambitieuse pour l'avenir ! Notre Assemblée Générale annuelle s'est déroulée sous un soleil magnifique au Restaurant Lac de Bret à Puidoux (VD). Le cadre était superbe, l'accueil parfait, et l’ambiance fidèle à notre ADN : à la fois très professionnelle, ultra conviviale et totalement détendue. Une quarantaine de membres, lauréats et partenaires ont partagé ce moment fort de la vie de notre réseau. Bienvenue aux nouveaux visages Le réseau s'agrandit et s’enrichit ! Nous avons eu le plaisir de faire la connaissance de certains de nos nouveaux membres et partenaires : Nouveaux membres : Bienvenue à Mme Marchal, M. Taverney et M. Rieder. Nouveaux partenaires : Un grand plaisir d’accueillir les associations Apia Swiss (représentée par M. Marchal et Edouard Lambelet) et Co-Booster (représentée par Mme Tosetti). Un immense merci à nos fidèles partenaires institutionnels et entreprises : CVCI, CCIG, Promove, Forum Économique Romand, DYN Group, STMicroelectronics et Atelier 9. Cap sur 2030 Le Comité a dévoilé sa feuille de route pour les années à venir, des objectifs ambitieux, clairs et stimulants : 100 membres actifs. 12 partenaires solides d'ici 2030. 12 entreprises lauréates propulsées chaque année. 100% de lauréats transformés en "membres d’avenir" pour boucler la boucle de la transmission. Passage de témoin à la Présidence Après 12 ans au sein de l’association, dont 4 ans comme trésorier et 3 ans comme Président, Pierre Malmartel a décidé de passer la main, tout en restant membre du réseau pour continuer à contribuer à cette belle association. Un grand coup de chapeau pour son parcours exceptionnel et son dévouement absolu au Réseau Entreprendre Suisse. C'est Normand Lemire, jusqu'ici responsable des accompagnements, qui reprend le flambeau de la présidence avec humilité, enthousiasme et la ferme intention de faire de notre association le réseau de référence des entrepreneurs en Suisse. Le recrutement de nouveaux membres sera sa priorité absolue. Le nouveau Comité (composé de 8 membres) a été élu à l'unanimité : 6 membres déjà en exercice, Jacques Bourachot, Mauro Riggio, Normand Lemire, Camille Lacroix-Gervais, Philippe Nardin, Alain Sigrist. 2 nouveaux membres qui intègrent le Comité : Jean Vanderstigel (Responsable des accompagnateurs) et François Vassard (Responsable de la commission amont). Les moments forts & Remerciements La voix aux lauréats présents : Les lauréats 2025 et ceux en cours d'accompagnement ont pitché tour à tour leur projet. Ils sont notre première raison d'être ! Logistique au top : Merci à Romain Bouvy pour la création de nos supports techniques et logistiques. La surprise de fin : Alain Sigrist et Normand Lemire ont remis un cadeau de remerciement bien mérité à Pierre Malmartel clôturant la séance en beauté. Comme l'a si bien résumé Séverine Chapalain, Fondatrice de Réseau Entreprendre Suisse et membre d’honneur, cette AG fut une belle réussite. Merci à toutes et à tous pour votre engagement, votre temps et votre énergie positive. À très vite pour de nouvelles aventures entrepreneuriales ! L'équipe du Réseau Entreprendre Suisse.

On dit souvent que l'entrepreneuriat est un chemin solitaire. Chez Réseau Entreprendre Suisse, nous croyons au contraire que c'est une aventure qui se gagne en équipe. Vous créez votre entreprise ? Vous en reprenez une ? Ou vous cherchez à booster la croissance d'une jeune structure existante ? Le succès ne dépend pas seulement de votre idée, mais de votre capacité à bien vous entourer. C'est pour répondre à ce défi que nous avons structuré un parcours de sélection aussi rigoureux que bienveillant. Voici les étapes clés qui jalonnent votre candidature : 1. Le premier contact et le dossier de candidature Tout commence par une prise de contact avec le Réseau Entreprendre Suisse. Si votre projet est à terme créateur d'emplois et que vous êtes prêt à vous investir à 100% dans l'aventure, vous remplissez un dossier de candidature complet. Ce document constitue le socle de notre analyse commune. 2. La phase de parcours amont et les rencontres avec des experts C’est une étape très riche dans le processus. Durant plusieurs semaines, vous rencontrez des membres du réseau, tous chefs d'entreprise ou experts métier bénévoles. Ces échanges ont pour but de challenger votre business model, votre stratégie commerciale et vos prévisions financières. L'objectif est double : sécuriser votre projet avant le lancement et vérifier l'adéquation entre vos besoins et l'expertise du réseau. 3. Le passage en Comité d'Engagement Une fois votre projet mûri, vous le présentez devant un Comité d’Engagement composé de plusieurs chefs d'entreprise membres du réseau. Ce n'est pas un examen académique, mais une discussion stratégique. Les membres statuent à l'unanimité sur deux points essentiels : la viabilité de votre projet à être suivi par le réseau et votre capacité, en tant qu'entrepreneur, à accepter un accompagnement transparent et confidentiel. 4. La nomination et l'accompagnement de 2 ans Dès que vous êtes nommé lauréat, l'aventure commence officiellement. Vous êtes jumelé avec votre membre accompagnant pour une durée de 2 ans. Cet accompagnement est gratuit, désintéressé et repose sur une confidentialité totale. Vous intégrez également notre Club de Lauréats pour échanger entre pairs et rompre l'isolement du dirigeant. Pourquoi ce processus est-il précieux pour vous ? Même si votre candidature n'était pas retenue au stade final, les retours constructifs des chefs d'entreprise rencontrés durant la phase de candidature amont constituent en eux-mêmes un diagnostic stratégique de grande valeur pour votre projet entrepreneurial. Le Réseau Entreprendre Suisse n'est pas un guichet de financement. C'est un engagement réciproque fondé sur la confiance et l'ambition de faire réussir l'économie de nos cantons. Prêt à confronter votre projet au regard de vos pairs ? Pour entamer votre parcours de candidat, consultez les étapes détaillées sur notre site : Réseau Entreprendre Suisse - Devenir Lauréat, c'est ici ! Rédaction : François Vassard, Membre du Comité de Réseau Entreprendre Suisse

La mission du Réseau Entreprendre Suisse est de favoriser la création de valeur en faisant réussir de nouveaux entrepreneurs. Pour y parvenir, chaque candidat suit un parcours amont rigoureux : après un premier dossier de candidature, il bénéficie de plusieurs semaines d'échanges avec des experts pour professionnaliser son projet. Ce processus culmine lors du Comité d'Engagement où, après une discussion stratégique, des chefs d'entreprise décident à l'unanimité de sa nomination en tant que Lauréat. Une fois cette étape franchie, l'aventure prend une nouvelle dimension grâce à un accompagnement humain et structuré. Le succès de ce dispositif repose sur un cadre précis et des principes éthiques forts. Un contrat de réciprocité et de transparence L'accompagnement repose sur un engagement mutuel entre le lauréat et son accompagnateur. En échange de l'expertise et du temps offert par le chef d'entreprise accompagnant, le lauréat s'engage à une transparence totale. Cette ouverture est la condition sine qua non pour que l'accompagnateur puisse apporter un regard pertinent, anticiper les risques et aider à la prise de décision. Tout ce qui est partagé reste strictement confidentiel. Le rythme de l'accompagnement : une réunion mensuelle minimum Le binôme se rencontre au moins une fois par mois. Ces rendez-vous réguliers permettent de prendre de la hauteur par rapport au quotidien opérationnel. C'est un moment privilégié pour piloter la stratégie, analyser les indicateurs de performance et rompre l'isolement du dirigeant grâce à un échange d'égal à égal. L'accès à une expertise pluridisciplinaire Si l'accompagnateur est votre interlocuteur privilégié, le réseau met également à votre disposition des experts spécifiques en cas de besoins ponctuels. Qu'il s'agisse de questions juridiques complexes, de stratégie digitale ou de développement à l'international, vous pouvez solliciter les compétences bénévoles des membres du réseau pour débloquer des situations précises. Une éthique stricte pour une objectivité totale Pour garantir la qualité et l'impartialité du conseil, Réseau Entreprendre Suisse impose une règle d'or : l'interdiction pour les membres de prendre une participation financière dans les entreprises lauréates qu'ils accompagnent. Cette absence de liens capitalistiques assure une totale objectivité des accompagnateurs, dont le seul intérêt est la réussite humaine et économique de l'entrepreneur. Le Club des Lauréats : la force du collectif Parallèlement à ce suivi individuel, vous intégrez une promotion de lauréats. Ces rencontres collectives sont essentielles pour partager des bonnes pratiques, mutualiser des expériences et construire un réseau de solidarité entre nouveaux dirigeants. En résumé, l'accompagnement du Réseau Entreprendre Suisse est une méthode éprouvée qui transforme l'ambition individuelle en succès collectif. C'est un investissement humain majeur pour bâtir les entreprises solides de demain sur nos cantons. Pour en savoir plus sur l'impact de notre accompagnement en Suisse Réseau Entreprendre Suisse - Accompagner, c'est ici ! Rédaction : François Vassard, Membre du Comité de Réseau Entreprendre Suisse

Personne ne vous dira que votre clause de contrat peut torpiller une revente... jusqu'au jour où ça arrive. Le mois dernier, le Club des Lauréats du Réseau Entreprendre Suisse se réunissait autour d'une question centrale pour les entrepreneurs : Comment construire une entreprise que l'on peut transmettre ? Cédric Girardclos, membre du Réseau et entrepreneur passé par toutes les étapes (création, croissance, cession) a partagé son vécu sans filtre. Aux côtés de Thomas Girard, Manager chez Berney Associés et spécialiste des transmissions, ils ont dévoilé les 7 règles d'or d'une transmission réussie : ▸ Construis une boîte vendable dès le 1er jour ▸ Crée une machine commerciale prévisible et indépendante de toi ▸ Prépare ton Equity story ▸ Garde une cap table propre dès le début ▸ Prépare toi 2 à 3 ans à l'avance ▸ Anticipe la fiscalité, et l'après ▸ Construis des options, pas un plan C'est ça, le Réseau Entreprendre Suisse : des chefs d'entreprise qui partagent ce qu'ils savent, gratuitement, parce qu'ils se sont posé les mêmes questions à un moment de leur parcours. Merci Camille Lacroix-Gervais, membre du comité du Réseau, pour l'organisation, ATELIER 9 Coworking Nyon pour l'accueil et Nolow Drinks pour les boissons qui ont permis de poursuivre agréablement la discussion. Et nos félicitations pour leur présence à nos lauréats : Valentin Popescu 🏠 et Ziad Wahida 🏠 de ALEF Architecture Bénédicte Siriex de Benedicte Cosmetics Anissa Bentayeb et Alexandra Yildirim de Expertise Formation Sàrl Bruno Tenaille de HIC Care Nathalie Chapuis de Nathalie Chapuis Design Ben Vanderstricht de Nolow Drinks Géraldine Juge de Other Ways Pompes Funèbres SA JULIETTE JAIN de The Links

Xavier Giard, co-fondateur de la société WeCount devient membre de Réseau Entreprendre Suisse et apporte ses compétences d'entreprenariat aux candidats lauréats. Nous avons posé quelques questions à Xavier, notamment sur son parcours et les raisons de son engagement à accompagner nos candidats lauréats. Décrivez nous votre parcours professionnel et entrepreneurial J’ai débuté ma carrière au sein de grands groupes, où j’ai évolué pendant une quinzaine d’années sur des fonctions de marketing et de business development. J’ai ensuite vécu une expérience marquante avec une expatriation de cinq ans en Chine, durant laquelle j’ai lancé ma première entreprise. Cette période a été un véritable tournant, qui m’a fait basculer pleinement dans l’entrepreneuriat. Cela fait aujourd’hui plus de 20 ans que j’évolue dans cet univers. Je suis aujourd’hui cofondateur de WeCount, une fiduciaire digitale suisse qui accompagne les indépendants et PME dans la gestion de leur comptabilité. Ce qui m’anime au quotidien, au-delà des projets, c’est le plaisir d’échanger et de construire aux côtés d’autres entrepreneurs qui partagent le même état d’esprit. En dehors de votre parcours professionnel, qui êtes-vous vraiment ? En dehors du travail, je suis quelqu’un de simple. J’aime passer du temps en famille, profiter de la montagne, skier, faire des promenades… et perdre quelques balles sur les parcours de golf. Je ne suis pas particulièrement attiré par les concepts de développement personnel. Ce qui compte pour moi, c’est l’équilibre, les relations et les moments partagés. Pourquoi avez-vous choisi de donner de votre temps au Réseau Entreprendre Suisse ? J’ai rejoint Réseau Entreprendre Suisse en tant qu’ancien lauréat. L’accompagnement que nous avons reçu a été structurant dans le développement de WeCount. C’est donc naturel pour moi aujourd’hui de m’engager à mon tour, pour rendre au réseau ce qu’il nous a apporté. Je crois beaucoup à la force du collectif et au partage d’expérience entre entrepreneurs. Quel type d'entrepreneur ou de projet vous inspire particulièrement ? Je suis particulièrement inspiré par les entrepreneurs qui construisent sur le long terme, avec une vision claire et une exécution solide. Les profils qui restent pragmatiques, proches de leurs clients et capables de s’adapter en permanence sont souvent ceux qui font la différence. Qu'est-ce qu'on ne sait pas de vous au premier coup d'œil ? Je suis beaucoup plus intéressé par les gens que par les chiffres — même si je dirige une société de comptabilité. Ce que j’aime vraiment dans ce métier, c’est comprendre les business models derrière les chiffres, rencontrer les entrepreneurs et saisir ce qui fait fonctionner leur activité. Produire des chiffres, beaucoup de gens savent le faire. Comprendre ce qu’ils racontent et en tirer de la valeur, c’est là que ça devient vraiment intéressant. Restez en contact avec Xavier Giard sur Linkedin