"L’expérience sportive au service de la réussite en entreprise" Les soirées organisées par le Réseau Entreprendre Suisse vont bien plus loin qu’un simple cocktail, c’est avant tout une opportunité de se questionner sur comment on gère nos sociétés. C’est être inspiré par un conférencier expérimenté. C’est exactement ce que nous avons vécu mercredi 11 janvier en compagnie de Georges-André Carrel au Musée Olympique de Lausanne. 60 minutes de frissons, où l’assemblée captivée, vivait les anecdotes de cet homme particulier. Pour Monsieur Carrel, le résultat tue la performance. Alors que c’est sur la performance que nous devons travailler pour évoluer, pour nous améliorer. Dans une équipe de sportifs de haut niveau ou dans notre équipe au bureau, travaillons sur les forces de ces humains qui font la différence. Augmentons la quantité de qualité, soyons patients, réguliers, à l’écoute pour motiver, pour faire bouger les Hommes. Trouvons les talents de ceux qui comptent sur nous pour les mettre en avant. Trouvons la bonne combinaison qui permettra la complémentarité des compétences, des personnalités pour parvenir à s’améliorer, progresser, avancer ensemble. Et surtout n’oublions pas le jeu qui est trop souvent effacé par l’enjeu. Amusons-nous, défions-nous, ressentons tout ! Parce que le plus beau dans chaque victoire, défaite, ce sont les émotions que nous vivons. Un grand merci à notre conférencier pour ce moment hors du temps. Article rédigé par Estelle Borgeat

Felice Lorenzo STALLA, est un entrepreneur et conseiller financier diplômé de l'IAF avec plus de 25 ans d'expérience dans le domaine de la finance, de la prévoyance, de la fiscalité, et du droit matrimonial et successoral. Il est le fondateur de SFC Solutions Finances Conseils, une entreprise qui propose des solutions financières personnalisées et efficaces, basées sur une approche holistique et transversale. Sa mission est d'accompagner les entrepreneurs dans la réalisation de leurs projets de vie, en leur offrant un service de qualité, aligné à leurs aspirations. Il dispense des conseils avisés et adaptés à chaque situation, en tenant compte des besoins, des objectifs, et des contraintes de ses clients. Il est également formateur et animateur d'ateliers sur la gestion du patrimoine financier, destinés à un public varié. Rentrez en contact avec Felice via Linkedin .

Le 2 novembre dernier a eu lieu notre Soirée des Lauréats au Casino de Montreux. Nous tenons à remercier chaleureusement toutes les personnes présentes ! Nos Membres, trop nombreux pour tous les citer ! Nos Membres partenaires pour la soirée : DYN | Group - Matthieu Chamorel , JBC Solutions SA - Luca Cavaliere , STMicroelectronics - Philippe Quinio et Maurizio Micale Au Casino Barrière de Montreux - Animations pour l'acceuil. À Walter W. Ferrari pour avoir animer la soirée et joué avec brio le rôle de présentateur. À Thomas Wiesel pour le stand-up et son analyse pertinente au sujet du RES ! A David Morard pour les photos de la soirée Et tous les autres qui sont venus découvrir, soutenir et réseauter !

Le 25 septembre dernier a eu lieu la clôture d'accompagnement de l'entreprise Axers. Jason Cosset a été accompagné durant deux ans par Battista Ravannes. Nous lui avons posé quelques questions sur son expérience au sein du Réseau Entreprendre. Qu'as-tu retiré de ton accompagnement ? Jason : "Il faut savoir investir ; dans la publicité, dans les ressources humaines, dans soi-même. Il peut être difficile de dépenser de l’argent dans ces éléments quand on lance une entreprise mais cela est nécessaire pour croître. Il faut développer une vision long terme pour son entreprise, avec des objectifs mesurés. Trouver des personnes partageant la vision et les valeurs que l’on a établi va permettre de les atteindre plus efficacement." Quelle est l'évolution entre le début et la fin de ton accompagnement ? "J’ai ouvert mon premier établissement en mai 2021 à Crissier, en fin de confinement Covid. J’ai pu rapidement obtenir de la croissance, l’équipe s’est agrandit pour être un total de 6 employés fixes aujourd’hui, l’offre s’est agrandie avec une structure mobile et l’ouverture d’un deuxième établissement en avril 2023 à Bex. Nous avons prit une place de leader parmi les activités de loisirs dans le canton." Un petit retour sur ton expérience ? Peu de gens comprennent ce que vit un entrepreneur au quotidien, les défis auxquels il est confronté. Le fait de pouvoir entrer dans un cercle de personnes vivant cette expérience est nécessaire, afin de partager l’aventure avec d’autres personnes ayant cette même passion de l’entrepreneuriat.

WEPOT et Christophe Pot, un binôme qui semble prédestiné à se créer ! WEPOT a passé les sélections pour suivre le programme d’accompagnement du Réseau Entreprendre. Ça fait plus d’un an que le binôme avec Claude-Alain Roulet et Christophe Pot, leurs mentors, s’est créé. Rapide retour sur l’histoire de WEPOT WEPOT c’est deux amis, Clément et Quentin qui ont des rêves pleins la tête et surtout l’envie de changer le monde. Clément pensait que la finance était un des moyens, jusqu’à ce qu’il réalise qu’il ne serait rien de plus qu’un pion dans l’échiquier. Pour Quentin, il a toujours eu le désir de monter sa propre société. Durant leur 3ème année de HEC, ils participent à un concours où ils présentent un projet entrepreneurial. Ils n’ont pas gagné, ce qui ne les a pas empêchés de continuer. Au contraire, ils ont découvert qu’ils aimaient cet univers. Des idées, ils en ont plein et c’est le moment de choisir laquelle développer. Leurs critères sont : faire quelque chose qui aura du sens de l’impact et qui préservera à son échelle notre planète L’idée de produire et commercialiser des ollas est actée. Agir sur la réduction de la consommation d’eau répond aux trois critères. C’est quoi des ollas ? L’olla est une amphore en argile poreux qui diffuse l’eau naturellement. Sa particularité est qu’elle s’adapte à tout type de plante. Que vous possédiez des plantes d’intérieur ou un potager en pleine terre, une olla réussira à faire pousser vos plantes de la meilleure des manières. Mais ce n’est pas tout. Grâce à un arrosage en profondeur par le sol, l’olla évite que l’eau ne stagne ou ne s’accumule sur la terre de votre plante. De plus, elle apporte exactement l’eau dont la plante a besoin. Les grandes étapes du développement : Le développement va aller assez vite, ils ont démarré leur production dans le garage des parents de Clément pour passer à des ateliers protégés jusqu’à pouvoir ouvrir leur propre usine. Clément et Quentin n’avaient aucune expérience en entreprise et encore moins en production avant de démarrer. Ils ont décidé d’accueillir une nouvelle associée avec des compétences complémentaires dans ce domaine. Avant de rejoindre l’aventure, Pauline a travaillé 9 ans dans la maroquinerie de luxe. A la fin, elle n’éprouvait plus beaucoup de plaisir dans cet environnement polluant et peu respectueux du travail fournit. Quand son ami Clément lui a parlé d’un lancement d’une usine de production, elle a immédiatement saisi l’opportunité. C’est l’occasion pour elle de rester dans la production tout en quittant la grande industrie. Rejoindre WEPOT a été le début d’une nouvelle vie avec de nouvelles façons de la voir et de la vivre. De la liberté au quotidien sans oublier beaucoup de travail. Néanmoins, aujourd’hui, elle sait pourquoi elle fait les choses et surtout ses valeurs sont partagées et respectées. Sa voix compte et a du poids dans la direction à suivre. Pour faciliter le développement de leur entreprise, ils ont choisi l’option d’en parler à un maximum de monde et de se faire aider par ceux qui auraient plus de compétences et d’expérience. Ils ont participé à des concours, ont trouvé des business Angels et ont pu lever des fonds. C’est ainsi qu’ils ont découvert et candidaté au programme d’accompagnement du Réseau Entreprendre. C’est Christophe qui est devenu leur mentor. Qui est Christophe Pot et qu’est-ce qu’il aime dans le mentorat ? Directeur de Spontis SA , une société active dans les métiers de la Supply Chain dans le domaine de l’énergie, Christophe aime sortir de son quotidien pour échanger avec 3 jeunes dynamiques qui ont la tête bien faite, comme il se plait à dire. C’est une bouffée d’air frais, il apprend de nouvelles manières de travailler et ces échanges permettent de rapprocher deux mondes. Comment se déroule l’accompagnement ? Une rencontre mensuelle minimum qui permet de dire tout ce qu’il y a dire, les choses positives et tout ce qui n’a pas fonctionné durant le mois. Ensemble, ils reprennent les points et apprennent de ces éléments. « C’est un moment rien que pour nous qui nous permet de prendre un peu de hauteur sur ce qui se passe dans notre quotidien » « Quand on ne sait pas, quand on a un problème, on appelle Christophe. Il arrive à nous rassurer et nous aide à trouver une solution rationnelle dans le calme. » « Quand nous manquons de compétences, nous pouvons nous tourner vers notre mentor pour qu’il nous aiguille » Au début de l’accompagnement, WEPOT travaillait avec un fournisseur exclusif pour obtenir la matière première pour fabriquer leur ollas jusqu’à ce que le fournisseur ne puisse plus répondre au besoin. Grâce au réseau et à l’expérience de leur mentor, ils ont trouvé de nouveaux fournisseurs rapidement. « Dans des situations comme celle-là, on réalise à quel point le réseau est indispensable quand on développe une entreprise » Les 3 conseils clés de Christophe Pot : Savoir où on est bon ! Faire tout ce qu’on fait à fond ! Avoir du plaisir dans ce qu’on fait ! Ce que le trio retire du Réseau Entreprendre ? « Faire partie de ce réseau nous permet de trouver toutes les compétences nécessaires. Quand on a besoin d’un avocat, d’un comptable, de conseils spécifiques et surtout de soutien on sait où les trouver. Les échanges avec les membres et les autres lauréats sont riches et nous boostent toujours. Nous sommes convaincus que nous avons gagnés du temps en passant par ce chemin-là. » Interview réalisée en septembre 2023 par notre membre Estelle Borgeat , fondatrice de EB Solution.

La société HIC-Care est une association père/ fille qui mérite l'attention de la communauté des diabétiques. Ce nouveau challenge annonce la complémentarité des compétences de Bruno Tenaille, 30 ans dans l'industrie pharmaceutique et d’ Angie Tenaille , Alumni EHL . Leur mission est d’améliorer la qualité de vie des patients atteints du diabète en se concentrant sur les problèmes dermatologiques liés à cette maladie. HIC-Care met en lumière l'engagement familial, lequel allie la passion et la sensibilisation à une problématique cruciale pour les diabétiques. Rentrez en contact avec Angie et Bruno via Linkedin.

Nous avons le plaisir de vous convier à notre Soirée des Lauréats qui aura lieu le jeudi 2 novembre au Casino Barrière de Montreux. Programme 18:00 - Accueil et verre de bienvenue 19:00 - Début de la soirée 19:15 - Intervention de Thomas Wiesel 19:35 - Présentation des lauréats sur scène 20:35 - Cocktail dinatoire 22:30 - Soirée dansante 24:00 - Fin de la soirée Tarifs Membres inscription seul - 150 CHF | Early bird 135 CHF Membres inscription à deux - 250 CHF | Early bird 225 CHF Non membre inscription seul - 175 CHF | Early bird 155 CHF Non membre inscription à deux - 300 CHF | Early bird 270 CHF *Earlybird jusqu’au 30 septembre Adresse de l'événement Casino Barrière Montreux Rue du Théâtre 9 - 1820 Montreux Avec le soutien du Et de nos partenaires

Passionné d’informatique et de nouvelles technologies depuis son plus jeune âge, c’est à 25 ans seulement qu’il s'est vu confier la responsabilité du support technique au sein d'un vaste parc informatique. Sa passion pour le secteur des services informatiques l'a ensuite conduit à rejoindre une entreprise émergente spécialisée dans les solutions IT pour les petites et moyennes entreprises. En tant que Directeur Technique (CTO), il a joué un rôle central pendant une période de 13 ans, contribuant activement à la croissance et au développement de cette société. Au cours de ces années, Philippe a acquis une solide expérience et une connaissance approfondie des besoins IT spécifiques aux jeunes entreprises et aux PME. Fort de cette expertise, il souhaite offrir un accompagnement personnalisé aux nouveaux entrepreneurs. Philippe souhaite apporter son conseil lors des choix technologiques souvent complexes. Il place la sécurité et l'intégrité des données au cœur de ses préoccupations, veillant à ce que les décisions prises en matière d'informatique soient en parfaite adéquation avec les normes en matière de protection des données. Rentrez en contact avec Philippe via Linkedin .

Diplômé de l’EM Lyon, François a débuté sa carrière professionnelle dans l’agro-alimentaire comme responsable promotion des ventes chez Yoplait / Candia. Après un passage en agence de publicité chez Havas, puis un poste de Chef des Ventes de la régie du Groupe Progrès / Dauphiné libéré durant quelques années, il prend ensuite la Direction marketing de VISEA, la filiale du Groupe britannique Thorn EMI en France, leader de la location longue durée d’équipements TV. En 1988 il rejoint le leader français de l’intérim, ECCO, en tant que Directeur Marketing. Lors de la fusion d’ECCO avec Adia en 1996 pour créer Adecco, nouveau leader mondial des services en Ressources Humaines, il prend au nouveau siége du Groupe en Californie la Direction mondiale Marketing / Communication, poste qu’il occupe jusqu’en 2004 lorsqu’il décide de quitter Adecco pour l’aventure entrepreneuriale. Il participe à la création et au développement de BeMore (services RH), qu’il quitte en 2014 pour créer sa propre entreprise, YUCCA. En 2017, YUCCA rachète une société de services informatiques basée à Vevey ayant une filiale de développement en Inde à Bangalore. YUCCA IT Solutions, forte de 150 personnes en Suisse, France et Inde, connait une forte croissance grâce à une clientèle fidèle de grands clients internationaux. François cède sa société au Groupe français Scalian début 2023. Il se consacre désormais à l’accompagnement stratégique de PME, particulièrement dans les domaines Marketing / Communication / RH et se réjouit de pouvoir apporter son expérience au Réseau Entreprendre. Rentrez en contact avec François via Linkedin.

Romain Bouvy, un membre clé dans la gestion des candidatures ! Romain Bouvy avant d’être membre actif du réseau entreprendre, est surtout le fondateur de l’entreprise LINEOPI . Une société active dans les transformations d’entreprise. Venant du milieu informatique, Romain s’est vite rendu compte que les principaux blocages lors d’adaptations technologiques ne trouvaient pas leur source au niveau informatique/technique mais bien au niveau humain. C’est pourquoi il se dédie à l’accompagnement en amont des différents acteurs concernés dans les projets de transformations d’entreprises. Romain, pourquoi as-tu choisi de rejoindre le réseau entreprendre ? J’avais très peu entendu parler de ce réseau sans vraiment en comprendre la mission. À la suite d’un échange avec Angelo, le directeur du réseau suisse, j’ai compris que c’était une excellente opportunité pour moi de mettre à disposition mes compétences pour de nouveaux créateurs d’entreprises. Je suis moi-même mentoré depuis le début de mon aventure entrepreneuriale et je sais à quel point il est bénéfique de disposer d’un regard extérieur et d’un soutien régulier. L'entrepreneuriat, ce sont des hauts et des bas, des décisions à prendre en permanence et seul, il est parfois difficile d’y voir clair. Le Réseau Entreprendre permet de contribuer à l’évolution d’une économie plus responsable, plus pérenne en soutenant des projets qui ont du sens. Ce sont également de magnifiques rencontres et des moments de qualités lors d’événements réguliers. Que fais-tu concrètement au sein du Réseau Entreprendre ? J’ai un rôle un peu particulier car je m’occupe de traiter les demandes d'accompagnement entrantes. Concrètement, je fais une première évaluation du projet avec chaque candidat en vue de les accompagner dans la première étape dite “de professionnalisation”. C’est très riche et grisant de rencontrer des personnes de milieux et d’âges différents proposant des activités très variées. Pour les candidats, commencer par convaincre de la viabilité de son projet tout en exposant au grand jour ses besoins et difficultés n'est pas un exercice aisé ! J’ai parfois l’impression de faire passer des entretiens d’embauches. Observer la posture comportementale/entrepreneuriale initiale de ces entrepreneurs et son évolution tout au long du développement de leur projet est un autre point très intéressant. Pour toi, en tant qu’entrepreneur, qu’elle a été ta plus grande difficulté ? Initialement, je ne suis pas un vendeur ! Ce qui a été un réel challenge pour moi au démarrage. On peut avoir le meilleur relationnel et les meilleures idées du monde, si on ne sait pas comment les vendre ça ne fonctionnera pas. J’ai donc dû me former et me faire un peu violence pour pouvoir y arriver. Le plus important c’est de savoir comment adapter une offre aux besoins du marché. Ensuite, je me suis fixé des objectifs et un système de suivi des performances de ma société. La vente, c'est pour moi de la discipline au quotidien. Un petit mot pour la fin ? Je dirai que rien n’est plus stimulant et valorisant que l’entrepreneuriat. Interview réalisée en juillet 2023 par notre membre Estelle Borgeat , fondatrice de EB Solution.

Pour ce premier épisode des "Interviews du RES", notre membre Amine Tazi a répondu à quelques questions qui vous permettront de découvrir son parcours, son implication au sein du RES et plus encore...

Quelle a été la motivation pour l’obtention de l’Utilité Publique (UP) ? Pour que notre association continue de croître en Suisse, elle doit acquérir l’identité de ce pays. L’UP est donc un vecteur qui nous permet de nous intégrer physiquement dans cette culture, Fribourg étant non seulement plus au centre de la Suisse, mais aussi à la frontière culturelle entre la Suisse romande et la Suisse alémanique. L’UP nous apporte aussi une crédibilité et une reconnaissance nationale bien méritée, pour le travail incroyable qui est fait par nos membres sur le terrain. C’est un atout qui nous renforce dans le cadre du plan « Boost 21 ». Que signifie concrètement la reconnaissance d’Utilité publique L’Utilité Publique a été acquise depuis les origines du Réseau Entreprendre® en France, elle fait donc partie de notre ADN. Le RES doit ainsi servir l’intérêt général avec un accompagnement gratuit et le cercle de ses bénéficiaires doit être ouvert à tous ceux qui désirent être accompagnés, pour autant qu’ils en manifestent le besoin. L’activité doit s’exercer de manière désintéressée , les membres ne peuvent pas investir ou prendre part dans la gestion de l’entreprise accompagnée. En contrepartie, les dons envers le RES sont défiscalisés et nous avons le soutien des autorités fribourgeoises pour nous développer sur Fribourg, ce qui favorisera notre expansion en Romandie. À noter encore que la durée de la défiscalisation nous est accordée pour cinq ans et sera réévaluée au 31.12.2024. Quelles sont les prochaines étapes ? Les prochaines étapes pour garantir le développement du RES sont les suivantes : Nous développer sur Fribourg, notamment nous inscrire à la Chambre du Commerce et de l’Industrie (CCIF) et si possible créer un partenariat avec eux, comme c’est déjà le cas avec la Chambre Vaudoise du Commerce et de l’Industrie (CVCI). Organiser des campagnes de presse pour nous faire connaître et obtenir de nouveaux membres, candidats, partenaires. Accompagner des Lauréats fribourgeois et nous appuyer sur l’UP pour grandir progressivement en Suisse. Ces étapes correspondent d’ailleurs au déploiement structuré du plan Boost 21, ni plus ni moins. Et finalement, pour être plus efficace dans notre expansion, nous avons mis en place toute une série d’outils opérationnels et de communication modernes. Je remercie Angelo et Sonja, pour cet énorme travail de structuration qui est en cours de finalisation. Et pour le mot de la fin ? Le RES, c’est une belle aventure dont vous êtes tous, membres et partenaires, le noyau central. J’espère vous rencontrer à nouveau « en présentiel » très bientôt et je me réjouis par avance d’agrandir notre belle communauté avec vous. MERCI à vous tous.